Čo by mal obsahovať dobrý životopis?

Životopis je vašou vstupnou bránou k novej pracovnej príležitosti. Slúži na to, aby predstavil vaše vzdelanie, doterajšie pracovné skúsenosti a zručnosti. Môže výrazne zvýšiť vaše šance na úspech, no rovnako ich môže oslabiť. Preto sme pre vás pripravili praktické tipy, ako vytvoriť profesionálny a efektívny štruktúrovaný životopis.

Praktické rady a usmernenia
Ak si nie ste istí, ako správne zostaviť alebo aktualizovať svoj životopis po dlhšom čase, ponúkame prehľad toho, čo zahrnúť do jednotlivých častí:

Osobné údaje

Správne a prehľadne uvedené základné informácie umožnia personalistovi ľahko si vás zapamätať a kontaktovať. Umiestnite ich na prvú stranu, aby boli dostatočne viditeľné.

• Nepovinné údaje: Vynechajte informácie ako rodinný stav, národnosť, politické
  preferencie či osobné údaje príbuzných. Tieto údaje nie sú relevantné a personalista
  ich nemá právo žiadať.
• Vek: Nebojte sa uviesť dátum narodenia. V niektorých prípadoch môže byť vek
  výhodou, napríklad pri pozíciách pre seniorov či absolventov.

Kontaktné údaje:
Uvádzajte správne telefónne číslo vo formáte s medzinárodnou predvoľbou (+421). Používajte profesionálnu e-mailovú adresu obsahujúcu vaše meno a priezvisko. Nevhodné sú adresy s prezývkami alebo neprofesionálnym obsahom.

Fotografia
Pridajte profesionálnu fotografiu. Vyberte si formálny profilový portrét, ktorý vás reálne vystihuje. Fotografia pridá životopisu osobnejší charakter.

Vzdelanie

Uvádzajte najvyšší dosiahnutý stupeň vzdelania vrátane názvu školy, odboru, titulu a roku ukončenia.

– Ak ste ešte študent, uveďte predpokladaný rok ukončenia.
– Absolventi môžu zahrnúť tému diplomovej práce, ak súvisí s danou pozíciou.
– Základnú školu uvádzajte len v prípade, že je to vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie.

Doplňujúce vzdelanie

Zaradiť môžete kurzy, školenia a certifikáty relevantné pre pozíciu, na ktorú sa hlásite. Zahrňte názov inštitúcie, dobu trvania a dosiahnutý výstup (certifikát, osvedčenie).

Pracovné skúsenosti

Pracovnú históriu zoraďte chronologicky od najaktuálnejšej.

Uveďte názov firmy, pracovnú pozíciu, obdobie zamestnania a stručný popis náplne práce.Ak máte bohatú pracovnú históriu, zamerajte sa na posledné tri zamestnania. Ostatné spomeňte stručne.

Znalosti a zručnosti

Špecifické znalosti: Popíšte schopnosti a skúsenosti, ktoré vás odlišujú, napríklad ovládanie odborných programov či projektové riadenie.

Jazykové znalosti: Uveďte jazyk a jeho úroveň podľa štandardov (napr. A1–C2). Pravdivosť údajov si personalista môže overiť na pohovore.

Počítačové zručnosti: Presne špecifikujte úroveň ovládania softvérov a technológií, ktoré sú pre danú pozíciu dôležité.

Vodičský preukaz

Uvádzajte iba vtedy, ak máte platný vodičský preukaz a ste aktívnym vodičom. Špecifikujte kategóriu a skúsenosti.

Osobnostné črty

Namiesto všeobecných opisov (napr. "komunikatívny") použite konkrétne príklady, ktoré ilustrujú vaše vlastnosti a schopnosti. V prípade, že prikladáte k životopisu motivačný list, svojim vlastnostiam sa môžete venovať priamo tam.

Záujmy

Vaše hobby a voľnočasové aktivity môžu odhaliť váš talent či motiváciu. Zahrňte napríklad športové úspechy, kreatívne projekty alebo iné dlhodobé záľuby.

Referencie

Pridajte kontakty na osoby, ktoré môžu potvrdiť vaše schopnosti, no vždy ich vopred požiadajte o súhlas.

Sprievodný list

Každý životopis by mal byť doplnený sprievodným alebo motivačným listom. Stručne vysvetlite, prečo sa uchádzate o danú pozíciu, a vyzdvihnite svoje prednosti.

Záverečné tipy

– Skontrolujte gramatiku a štylistiku.
– Použite jednoduchý a profesionálny dizajn.
– Prispôsobte obsah každému výberovému procesu.
– Ak hľadáte inšpiráciu, využite dostupné šablóny a rady, no prispôsobte ich svojmu profilu. Váš životopis by mal byť unikátny, presný a relevantný.